Как претендовать на дом, построенный мамой в совместном браке с отчимом
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 862373
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, наследниками считаются лица, указанные в законе или завещании, либо при его отсутствии - наследниками являются ближайшие родственники умершего в порядке, установленном законом. При совместном браке наследниками являются супруги и дети. Следовательно, если умершая мать была замужем за отчимом, и дом был оформлен на его имя, то вы не являетесь наследником данного имущества. Однако, возможно, вы имеете право на долю в другом имуществе матери.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Свидетельство о рождении и документы, подтверждающие родство с умершей матерью.
- Свидетельство о смерти матери.
- Документы, подтверждающие факт строительства дома.
- Документы, подтверждающие право собственности на дом (договор купли-продажи, свидетельство о праве собственности и т.д.).
- Документы, подтверждающие совместное проживание матери и отчима.
Также стоит учитывать, что согласно законодательству Российской Федерации, в случае наличия заключенного брака между матерью и отчимом, доля наследства по умолчанию распределяется между ними поровну. То есть, если отчим оформил дом на себя, то он имеет право на получение всех долей по наследству матери, если иное не было установлено завещанием. В этом случае, для того чтобы претендовать на долю в наследстве, необходимо доказать незаконность такого распределения либо оспорить завещание матери.
Статьи, применимые для решения данного вопроса: - статья 256 ГК РФ "Основания добросовестного приобретения права собственности"; - статья 256.1 ГК РФ "Добросовестное приобретение прав на недвижимое имущество, находящееся в собственности другого лица"; - статья 111 Семейного кодекса РФ "Права на жилые помещения"; - статьи 115, 116 Гражданского кодекса РФ "Наследство".
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы