Как прервать контракт в армии после 23 лет стажа: решаем вопрос в возрасте 46 лет

Здравствуйте! Согласно действующему законодательству Российской Федерации, расторжение контракта военнослужащим может быть осуществлено только по основаниям, предусмотренным законодательством, таким как: истечение срока действия контракта, по возрасту, в связи с уходом на пенсию или по основаниям, предусмотренным Кодексом внутреннего воинского устройства Вооруженных сил. Однако, решением командира воинской части контракт может быть расторгнут досрочно. В данном случае, необходимо обратиться к командиру воинской части для уточнения возможности расторжения контракта и условий, устанавливаемых для расторжения в данной ситуации.

Для принятия решения по данному вопросу необходимо обратиться к соответствующему военному комиссариату, где вам предоставят необходимую информацию по процедуре прерывания контракта и предоставят перечень документов, необходимых для этого.

Как правило, для прерывания контракта военнослужащим, не достигшим пенсионного возраста, требуется написать заявление с указанием причины прерывания контракта. В заявлении также следует указать желаемый срок прерывания контракта и причину, по которой прерывание контракта необходимо на данный момент.

Кроме того, могут потребоваться копии документов, подтверждающих, что вы являетесь военнослужащим, а также документы, подтверждающие ваш возраст и стаж службы. Однако точный перечень документов, необходимых для прерывания контракта, может различаться в зависимости от конкретной ситуации, поэтому рекомендуется обратиться за консультацией к специалистам компетентной организации.

Статья 50 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" - "Ежегодный отпуск военнослужащих", статья 52 - "Досрочное расторжение контракта по инициативе военнослужащего", статья 69 - "Выслуга лет, дающая право на надбавки к заработной плате".