Как преодолеть препятствия в трудоустройстве: возможности при опекунстве

Действующее законодательство Российской Федерации не предусматривает возможность временного отказа от вознаграждения за выполнение опеки. Однако, в соответствии с законом, попечитель, как ответственное и трудоемкое лицо, имеет право на определенные льготы и компенсации за свои трудозатраты. При этом, возможность трудоустройства на бирже труда зависит от конкретных обстоятельств и квалификации соискателя. Для более точного ответа на вопрос необходимо уточнить подробности конкретной ситуации и обратиться к специалисту в области трудового права.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в уполномоченный орган опеки и попечительства для получения консультации и согласования возможности временного отказа от вознаграждения по опекунству. Необходимо предоставить документы, подтверждающие наличие опекунства и причину временного отказа от вознаграждения. Кроме того, для вступления на биржу труда необходимо предоставить документы, подтверждающие образование, трудовой стаж, резюме.

Статья 58 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях: "Непредставление гражданином, являющимся безработным и зарегистрированным в установленном порядке в органе службы занятости населения, в установленный срок в орган службы занятости населения сведений о получаемом им доходе" - это несоблюдение условий получения получения пособия по безработице.

Статья 86 Трудового кодекса Российской Федерации: "В случае несовместимости выполняемой работой с обязанностями по уходу за другим лицом, лицо, занятое на этой работе, вправе письменно уведомить об этом работодателя и просить передачи его на другую работу, с сохранением за ним заработной платы и других условий труда" - это право работника на перевод на другую работу при несовместимости работы и ухода за другим лицом.

Статья 71 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации": "Гражданин, являющийся опекуном или попечителем, находится на государственной или иной социальной поддержке, не лишающей его права на получение пособий по безработице, предоставляемых в соответствии с настоящим Федеральным законом" - это право на получение пособий по безработице гражданином, являющимся опекуном или попечителем.

Кроме этого, вопрос временного отказа от вознаграждения по опекунству не регламентируется законодательством и может решаться в индивидуальном порядке между опекуном и тем, кто ему платит вознаграждение.