Как предотвратить утерю вещей в муниципальных учреждениях и закрепить ответственность гардеробщика: рекомендации и советы

Согласно Постановлению Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности", гардеробщик не указан в перечне должностей и работ, с которыми работодатель может заключать договоры о материальной ответственности. Однако, если учреждение муниципальное разрабатывает внутренние правила, которые содержат положения о персональной ответственности гардеробщика за утерю номерков и вещей, эти положения могут быть включены в трудовой договор или должностную инструкцию данного работника. В любом случае, ответственность должна быть оформлена письменно и согласована с работником.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Трудовой договор или контракт, заключенный с гардеробщиком, в котором должны быть прописаны его должностные обязанности, включая ответственность за утерю номерков и вещей.

2. Должностная инструкция, где также должна быть указана ответственность гардеробщика за сохранность номерков и вещей.

3. В случае утери номерков и вещей необходимо также составить акт об утере, в котором должны быть указаны все обстоятельства случившегося, и на основании которого может быть взыскана материальная ответственность с гардеробщика.

4. В соответствии с положениями Трудового Кодекса РФ, работодатель имеет право заключать с работниками договоры о материальной ответственности. В том числе, работодатель может предусмотреть ответственность работника за утерю номерков и вещей в должностной инструкции или трудовом договоре.

Таким образом, достаточно указания ответственности в трудовом договоре или должностной инструкции, но рекомендуется также составить дополнительный акт об утере в случае возникновения проблемы с сохранностью вещей и номерков.

Гражданский кодекс Российской Федерации статьи 1064, 1066, 1076. Трудовой кодекс Российской Федерации статьи 192, 193, 194. Кроме того, наличие должностной инструкции и трудового договора также может уточнять порядок ответственности работника за утерю номерков и вещей.