Как предотвратить регулярные пропажи денег на работе: эффективные методы контроля и защиты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3805533
Ответы юристов (1)
В данной ситуации возможны несколько действий. Во-первых, можно провести внутреннее расследование для выявления причин пропажи денег. В рамках расследования следует проверить системы безопасности, камеры видеонаблюдения, доступы к хранилищам с деньгами и учетные записи сотрудников, имеющих доступ к деньгам. В случае обнаружения нарушений или недостатков, компания может принять меры для улучшения системы контроля и безопасности.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Устав организации, где могут быть прописаны правила проведения расследования
- Должностные инструкции сотрудников, чтобы проверить, кто и с какими полномочиями имеет доступ к деньгам
- Правила ведения документации по перемещению денег или проведению платежей
В данной ситуации могут быть применимы следующие статьи закона:
- Статья 158 УК РФ «Кража»
- Статья 159 УК РФ «Мошенничество»
- Статья 160 УК РФ «Присвоение или растрата»
- Статья 161 УК РФ «Разбой»
- Статья 162 УК РФ «Грабеж»
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы