Как предоставить документы на отпуск при заборе мужа на службу, решить вопрос со справкой в женской консультации и заботиться о ребенке и беременности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2546480
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, в подобной ситуации необходимо предоставить справку о беременности от врача учреждения здравоохранения, подтверждающего факт беременности и срок беременности. Также может потребоваться справка о ребенке на уходе, если ребенок находится под единовременной заботой второго родителя. Если женская консультация отказывается выдать справку, необходимо обратиться в государственный медицинский учреждение и получить данную справку там. Обращаем внимание, что представление правильных и полных документов в данной ситуации может иметь большое значение для принятия решения о направлении мужа в отпуск.
Для решения этого вопроса вам необходимо предоставить следующие документы:
- Копию приказа о мобилизации мужа;
- Копии свидетельства о рождении ребенка и паспорта ребенка (если есть);
- Справку о беременности и текущем сроке беременности от врача, который обслуживает вашу беременность.
Если женская консультация отказывается выдавать справку о беременности, вы можете обратиться в другое медицинское учреждение или к другому врачу для получения справки. Также вы можете обратиться в медицинскую экспертную комиссию, которая может установить факт беременности и ее срок.
Закон Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе" (статьи 29, 30 и 33). Закон Российской Федерации "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (статьи 13 и 14). Закон Российской Федерации "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (статья 57). Также может быть применимым Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 261-263).
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы