Как правильно заполнить графу производитель на этикетке пищевых масел: информация для ИП
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2618436
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, ИП, занимающееся производством пищевых масел, на этикетке должно указываться наименование ИП, его юридический адрес, идентификационный номер налогоплательщика, а также наименование производимого продукта и его состав. Также может быть указана информация о сроке годности, условиях хранения и прочая необходимая информация.
Для производства пищевых масел вам, как индивидуальному предпринимателю, необходимо иметь регистрацию в налоговой инспекции и соответствующую лицензию на проведение данных видов деятельности.
Что касается этикетирования продукции, необходимо придерживаться требований Федерального закона от 27.12.2002 № 184-ФЗ "О техническом регулировании", в соответствии с которым на этикетке продукта должны быть указаны следующие данные о производителе: название предприятия, юридический и/или фактический адрес, ИНН, контактный телефон и/или электронная почта. Данные о производителе должны быть размещены на этикетке таким образом, чтобы потребитель мог без труда их найти и прочитать.
Кроме того, нужно обратить внимание на требования, установленные федеральными законами и их приложениями, касающиеся этикетирования пищевой продукции, а также на областные и муниципальные нормы и правила. Обычно требования к этикетированию пищевой продукции содержатся в нормативных документах, утверждаемых Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.
Статья 7 Федерального закона от 27 декабря 2012 года № 263-ФЗ "О техническом регулировании", статья 6 Федерального закона от 21 декабря 1994 года № 68-ФЗ "О защите прав потребителей".
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы