Как правильно вычислить классное руководство во время командировки на региональный конкурс

Правильность действий по вычислению классного руководства во время командировки зависит от конкретных обстоятельств и соответствия действий требованиям законодательства. Для определения правомерности таких действий необходимо рассмотреть следующие вопросы:

1. В каком качестве была отправлена в командировку и что было целью поездки?
2. Существует ли обоснованная необходимость для определения классного руководства во время командировки?
3. Каким образом были произведены расчеты и определение классного руководства?

Для получения более точного ответа на данный вопрос, необходимо обратиться к соответствующим нормативно-правовым актам и документам, регулирующим статус и деятельность классных руководителей, а также учитывать возможные соглашения или правила внутреннего регулирования образовательного учреждения.

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:

1. Трудовой договор или другой документ, регулирующий трудовые отношения между работником и работодателем.
2. Приказ или другой документ, определяющий порядок назначения и утверждения классных руководителей.
3. Положение или иное правило, устанавливающее порядок определения классного руководства и применения соответствующих выплат или надбавок.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации.
2. Федеральный закон 'Об образовании в Российской Федерации'.
3. Указы и приказы органов исполнительной власти, регулирующие вопросы назначения и определения классного руководства.