Как правильно выбрать время для декрета вторым ребенком: рассмотрение всех выплат и финансовых выгод

Когда мне лучше уходить в декрет вторым ребенком, учитывая, что я проработала на предприятии 10 лет, ушла в декрет в мае 2013 года, родила в августе 2013, ребенку будет полтора года в феврале 2015 года, и зарплата на предыдущем месте снизилась, что делает возвращение на работу не выгодным? Кроме того, перешли на зарплату в конверте перед моим последним выходом в декрет, и мне нужно узнать, какие выплаты мне могут ожидать.

| Эрик, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1921 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В соответствии с законодательством Российской Федерации пособие по уходу за вторым ребенком выплачивается с момента начала отпуска по беременности и родам и до достижения ребенком возраста трех лет. Следовательно, рекомендуется начинать отпуск не ранее чем за шесть недель до предполагаемой даты родов и не позднее, чем в течение двух недель после родов. Ожидать выплаты от работы возможно только в том случае, если работница официально работала до выхода в декретный отпуск. Если же зарплата была выплачена "в конверте", то работница не может рассчитывать на соответствующие выплаты. Также работница может рассчитывать на социальное пособие по безработице, если у нее нет работы и она зарегистрирована в центре занятости населения.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1921 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

  1. Свидетельство о рождении первого ребенка
  2. Трудовую книжку
  3. Справку с предыдущего места работы о доходах
  4. Больничный лист по беременности и родам
  5. Свидетельство о беременности второго ребенка

Что касается выплат, то при уходе в декретный отпуск по уходу за ребенком расчет пособия производится с учетом среднемесячного заработка за 24 календарных месяца, предшествующих месяцу, в который начался данный отпуск по уходу за ребенком, но не более установленного законодательством размера. Размер же пособия в данном случае составляет 100% от среднего заработка за указанный период и выплачивается до достижения ребенком возраста 1,5 лет. В случае ухода в декрет второго ребенка ситуация аналогична.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1921 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к следующим статьям законодательства: - Трудовой кодекс РФ, статьи 256-260 - Федеральный закон “О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей”, статьи 3, 4, 5 - Постановление Правительства РФ “О порядке назначения и выплаты пособий по беременности и родам” № 922 от 10.11.2011 года - Постановление Правительства РФ “Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных пособий на ребенка” № 889 от 28.12.2015 года.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант поможет в таких ситуациях:

  • нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
  • на одну недвижимость претендует несколько лиц;
  • были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.

Использовав услугу, получите:

  • точную информацию как оспорить сделку;
  • оперативный ответ специалиста;
  • подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам. 

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы