Как правильно устроиться на работу грузчиком: советы и отзывы о компании Красное Белое без договора

В данной ситуации сыну необходимо обратиться в компанию и попросить предоставить ему заверенный экземпляр договора трудового соглашения. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан предоставить работнику письменное договорное документа, содержащего условия о работе и оплате труда. В случае отказа работодателя предоставить договор или другие необходимые документы, работник может обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса сыну понадобятся следующие документы:
- Письменное заявление с просьбой предоставить заверенный экземпляр договора трудового соглашения;
- Приписка с указанием срока предоставления договора трудового соглашения;
- Документы, подтверждающие факт устройства на работу (резюме, письмо о приеме на работу и т.д.).

Статьи закона, которые применимы в данной ситуации:
- Статья 19 Трудового кодекса Российской Федерации: Право на трудовой договор и одну из его копий
- Статья 73 Трудового кодекса Российской Федерации: Порядок предоставления письменного трудового договора
- Статья 325 Трудового кодекса Российской Федерации: Ответственность работодателя за несоблюдение трудового законодательства