Как правильно составить рапорт о выплате жене после увольнения по переводу мужа-военнослужащего

Ваш муж стал военнослужащим по контракту, и в связи с его переводом в другую местность вам пришлось уволиться с работы. Согласно законодательству Российской Федерации, при увольнении жены в связи с переводом мужа-военнослужащего выплаты производятся в размере двух окладов по его месту службы. Для получения этих выплат вам необходимо составить рапорт о расторжении трудового договора в связи с переводом мужа-военнослужащего и предоставить следующие документы: 1) оригинал или нотариально заверенная копия трудового договора; 2) оригинал или нотариально заверенная копия рапорта о призыве мужа на воинскую службу по контракту; 3) оригинал или нотариально заверенная копия приказа о переводе вашего мужа в другую местность; 4) оригинал или нотариально заверенная копия записи в трудовой книжке о вашем увольнении по собственному желанию в связи с переводом мужа. Рапорт и указанные документы необходимо подать в командование воинской части, где находится ваш муж. После предоставления всех необходимых документов, выплаты в размере двух окладов должны быть произведены в течение законодательно установленного срока.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1) оригинал или нотариально заверенная копия трудового договора; 2) оригинал или нотариально заверенная копия рапорта о призыве мужа на воинскую службу по контракту; 3) оригинал или нотариально заверенная копия приказа о переводе вашего мужа в другую местность; 4) оригинал или нотариально заверенная копия записи в трудовой книжке о вашем увольнении по собственному желанию в связи с переводом мужа.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: 1) Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 309-317); 2) Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 77-84).