Как правильно оформить рапорт при уходе с военной службы: советы и рекомендации

Для решения данной ситуации можно обратиться в военную прокуратуру или кадровый орган для защиты своих прав. На основании Закона Российской Федерации от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О службе в вооруженных силах Российской Федерации» вы имеете право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 54 календарных дня. Подписание рапорта на выходные является вашим правом, и командир части обязан его подписать, если он соответствует законодательству. В случае отказа командира, вы имеете право обратиться к вышестоящему командиру или непосредственно в военный судебный орган.

Для подтверждения своих прав и решения данной ситуации вам понадобятся следующие документы: 1. Рапорт на выходные за спецоперацию на Украине, на 154 дня; 2. Отказ командира в подписании рапорта; 3. Личное дело; 4. Копия трудового договора; 5. Копия Закона Российской Федерации от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О службе в вооруженных силах Российской Федерации».

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: 1. Статья 37 Закона Российской Федерации от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О службе в вооруженных силах Российской Федерации» (право на ежегодный оплачиваемый отпуск); 2. Статья 42 Закона Российской Федерации от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О службе в вооруженных силах Российской Федерации» (право на основной и ветеранский отпуск); 3. Статья 45 Закона Российской Федерации от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О службе в вооруженных силах Российской Федерации» (порядок подписания рапортов и документов солдатами и офицерами военной службы).