Как правильно рассчитать удержания по исполнительным листам: 50% и 12.5% от зарплаты или оставшихся после налогов?

Согласно законодательству Российской Федерации, при осуществлении расчетов по исполнительным документам, удержание производится из начисленной суммы заработной платы без учета суммы подлежащей удержанию налога на доходы физических лиц. Следовательно, при удержании 50% и 12,5% по исполнительным листам необходимо учитывать начисленную зарплату без учета подоходного налога.

Для решения этого вопроса понадобятся следующие документы:

1. Исполнительные листы, на основании которых были произведены удержания.
2. Трудовой договор или соглашение об оплате труда, где указаны размер начисленной заработной платы и порядок удержаний.
3. Расчет начисленной зарплаты и удержаний.
4. Документы, подтверждающие уплату налогов на доходы физических лиц.

Ответ на вопрос зависит от того, как была рассчитана сумма начисленной заработной платы. Если удержания были произведены с суммы начисленной зарплаты до вычета налогов на доходы физических лиц, то удержания также должны быть посчитаны из этой суммы. Если же удержания были произведены с суммы начисленной зарплаты после вычета налогов на доходы физических лиц, то эта сумма должна быть использована для расчета удержаний.

Налоговый кодекс РФ: - Статья 206 "Налог на доходы физических лиц"; - Статья 213 "Объект налогообложения по налогу на доходы физических лиц"; - Статья 224 "Размеры налоговых вычетов при источнике выплаты доходов".

Также, Гражданский процессуальный кодекс РФ, раздел XXI "Исполнение судебных актов": - Статья 1158 "Добровольное исполнение исполнительного листа".