Как правильно расчитать среднюю численность работников и учитывать директоров-сотрудников без дополнительной информации

Как мне определить среднюю численность работников, если у меня есть только информация о количестве одного работника и неясно, как учитывать директора, который также работает?

| Лаврентий, Москва
Категория: Налоговое право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2094 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для подсчета средней численности работников необходимо учитывать всех работников компании, включая работников и директоров. Если в компании есть только 1 работник и 1 директор, то средняя численность работников будет равна 2. Данная информация основывается на общих принципах подсчета средней численности работников, которые предусмотрены законодательством Российской Федерации.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2094 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для подсчета средней численности работников необходимо обратиться к соответствующим документам, в том числе к Трудовому кодексу Российской Федерации, Приказам Минтруда России и другим нормативным актам, содержащим положения о подсчете средней численности работников.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2094 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи Закона Российской Федерации, применимые для решения данного вопроса, определены в Трудовом кодексе Российской Федерации, в частности статьи 91-93.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Помощь может понадобиться, если:

  • человека незаконно привлекают к ответственности;
  • не знаете, как защитить свои права;
  • нужно провести правовой анализ бумаг.

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы