Как правильно прописать массажиста в трудовом или договоре без мед. лицензии для работы в спа-салоне?

Законодательство Российской Федерации предусматривает определенные требования к профессиональным квалификациям медицинских работников. В том числе, для занятия массажной деятельностью необходимо иметь медицинскую лицензию и проходить соответствующую подготовку. В случае отсутствия медицинской лицензии и применения спа-процедур, массажист может быть прописан в договоре только в качестве административного или технического сотрудника, который оказывает клиентам услуги по уходу за кожей и телом. Он не может выполнять медицинские процедуры, связанные с использованием массажа.

Для прописания массажиста в трудовом договоре необходимы следующие документы:

1. Подтверждение прохождения обучения массажу в учебных заведениях, где преподаются соответствующие программы обучения.
2. Свидетельство о прохождении курсов повышения квалификации для массажистов.
3. Свидетельство о прохождении медицинского осмотра и отсутствии противопоказаний к занятию массажным делом.

При производстве спа процедур, которые не предусматривают медицинского массажа, массажист должен иметь подтвержденный сертификат специалиста в профессиональной области и договор с организацией или физическим лицом, предоставляющими услуги спа-процедур. В этом случае, не требуется медицинская лицензия.

Трудовой кодекс РФ, статьи 17-19.