Как правильно предъявить исполнительный лист работодателю должника

Работает ли часть 1 статьи 9 ФЗ "Об исполнительном производстве" и какой порядок предъявления исполнительного листа работодателю должника, имея на руках исполнительный лист на сумму 15000 руб. и зная работодателя должника?

| Филипп, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Здравствуйте! Согласно ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", исполнительный лист может быть предъявлен в организацию, у которой имеются денежные средства, принадлежащие должнику. Если Вы знаете работодателя должника, который может иметь денежные средства, то можете предъявить исполнительный лист в данную организацию. Предъявление исполнительного листа осуществляется по правилам, установленным гражданским процессуальным законодательством, в том числе с уведомлением работодателя о предъявлении исполнительного листа, с определением суммы задолженности и возможностью оспорить действительность или размер задолженности. Вы можете ознакомиться с подробностями и требованиями к исполнительному производству в соответствующих главах Гражданского кодекса Российской Федерации.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса Вам понадобится следующие документы:

  1. Исполнительный лист о взыскании долга с должника на сумму 15000 руб., который у Вас на руках;

  2. Копия трудового договора должника, чтобы убедиться, что указанный работодатель действительно является его работодателем на момент предъявления исполнительного листа;

  3. Копия свидетельства о регистрации юридического лица или ИНН работодателя для подтверждения его юридического статуса.

Чтобы предъявить исполнительный лист работодателю должника, необходимо обратиться в судебный пристав-исполнитель, который принимал Ваше заявление на исполнение исполнительного листа. Он же сможет рассказать, какие именно процедуры нужно пройти для предъявления исполнительного листа работодателю должника.

Согласно ч. 1 ст. 9 Федерального закона "Об исполнительном производстве" (ФЗ-229) кредитор имеет право на получение исполнительного документа о взыскании долга с должника через судебные органы. При этом для взыскания долга с должника кредитор имеет право обратиться в суд с заявлением о выдаче исполнительного листа.

Таким образом, Вы можете предъявить исполнительный лист работодателю должника только с согласия судебного пристава-исполнителя, который принимал Ваше заявление на исполнение исполнительного листа.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения вопроса применимы следующие статьи закона: - часть 1 статьи 9 Федерального закона от 02.10.2007 №229-ФЗ "Об исполнительном производстве" - статья 87.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет:

  • не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
  • получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
  • восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют. 

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Услуга может дать:

  • возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
  • помощь в досудебной процедуре;
  • поддержку в судебном решении спора. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы