Как правильно отсрочить перерегистрацию на бирже труда по уважительной причине

"Я получила два направления при первичном посещении биржи труда, однако заболела после этого и не смогла явиться на перерегистрацию. Я сообщила специалисту о своей болезни, но мне было сказано, что меня снимут с учета. Правомерно ли это, учитывая, что у меня была уважительная причина?"

| Милан, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Здравствуйте. По вопросу оформления снятия с учета в бирже труда в связи с болезнью уважительной причиной считается медицинский документ, подтверждающий нахождение на больничном листе. Если у Вас имеется такой документ, то Вам необходимо обратиться в биржу труда и предоставить его как свидетельство уважительной причины. Однако, следует отметить, что законодательство Российской Федерации не содержит ясного определения "уважительной причины" снятия с учета в бирже труда, исходя из этого, решение о снятии с учета за нахождение на больничном листе остается на усмотрение биржи труда.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения этой проблемы вам может потребоваться следующая документация:

  1. Справка из медицинского учреждения, подтверждающая факт болезни.

  2. Если вы не смогли доехать до биржи труда, вам может потребоваться документ, подтверждающий, что вы были не в состоянии передвигаться. Например, вы можете предоставить справку из медицинского учреждения, в котором вам был выдан больничный лист.

  3. Возможно, вам также потребуется иметь при себе направления на работу, полученные в день вашего первичного посещения биржи труда.

  4. Также, было бы полезно иметь при себе любые другие документы, связанные с вашим учетом на бирже труда, в частности, документы, подтверждающие ваши предыдущие визиты.

Ваши действия могут быть оспорены, так как заболевание в День Вашего визита на Биржу Труда тоже является основанием для отказа в регистрации без уважительной причины. Однако, если у вас были уважительные причины для отсутствия в указанный день, а также соответствующая документация, то вы можете обратиться за защитой своих прав в установленном законом порядке.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Закон РФ "О занятости населения" не содержит прямого ответа на данный вопрос. Вероятно, в данной ситуации могут быть применимы следующие статьи закона: - Статья 9 "Права и обязанности граждан при осуществлении государственной политики в области занятости населения" - Статья 10 "Права и обязанности работодателей и самозанятых лиц при осуществлении государственной политики в области занятости населения" - Статья 12 "Исключение из реестра безработных" - Статья 16 "Юридическое движение безработных"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

  • близкие родственники – граждане РФ; 
  • необходимость в срочном лечении;
  • статус студента вуза России. 

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы