Как правильно открыть ООО: распределение акций и выбор генерального директора

Здравствуйте, в соответствии с законодательством Российской Федерации каждый участник ООО может иметь разное количество долей в уставном капитале компании, которые могут быть выражены в виде денежной суммы или имущественных вкладов. Участники также могут обладать различными правами в компании, в зависимости от положения, занимаемого ими в структуре управления. Если вы хотите быть более главным, чем ваш товарищ, то вам следует занять руководящую должность или договориться о распределении голосующих прав. Кроме того, ответственность всех участников в ООО будет равномерно распределяться, в соответствии с долей каждого в уставном капитале. При распределении долей в уставном капитале ООО вам следует обратиться к законодательству, чтобы правильно оформить все необходимые документы.

Для решения данного вопроса Вам потребуются следующие документы и действия:

1. Соглашение об учреждении ООО (Устав ООО), которое должно быть заверено нотариально.
2. Решение об избрании директора, которое также должно быть заверено нотариально.
3. Договор между учредителями об установлении долей в уставном капитале (акций).
4. Решение о реорганизации, в случае если учредители уже создали ООО, и хотят провести изменения в его организационно-правовой форме.
5. Регистрация ООО в налоговой инспекции и в регистрирующем органе (если необходимо).

При распределении акций следует учесть, что в ООО учредители могут распределить доли в уставном капитале в произвольных пропорциях, если это не противоречит законодательству Российской Федерации и Уставу ООО. Однако, стоит учитывать, что распределение долей влияет на размер долга каждого учредителя, а также на величину голосующих прав в общем собрании участников компании. Если Вы хотите, чтобы Ваш товарищ был генеральным директором, а самостоятельно принимать решения, то Вам, как учредителю ООО, можно просто передать долю в уставном капитале без наложения таких обязанностей.

Статьи, применимые для ответа на данную ситуацию, могут включать в себя:

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 49, 66, 67, 68, 186, 191, 224, 230, 250, 252, 272, 309, 309.1, 309.2).
2. Федеральный закон от 26.12.1995 № 208-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" (статьи 8, 14, 15, 16, 17, 18, 20, 21, 22, 23, 24, 28, 32, 33, 34, 37, 38, 42, 44, 46, 47, 48, 49, 50, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 66, 67).
3. Федеральный закон от 26.12.1995 № 208-ФЗ "Об акционерных обществах" (статьи 8, 14, 15, 16, 17, 19, 20, 21, 23, 24, 27, 28, 29, 33, 34, 35, 37, 38, 45, 47, 48, 49, 50, 51, 52, 53, 55, 56, 57, 58, 119, 120, 121, 126).
4. Федеральный закон от 14.11.2002 № 161-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" (статьи 7, 12, 15, 17).
5. Устав ООО, если таковой имеется.

Однако, для полного и точного ответа на данный вопрос необходимо провести юридическую консультацию и рассмотреть все детали конкретной ситуации, а также уточнить желания и требования участников ООО.