Как правильно определить время, проводимое родителем с ребенком в разводе?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3366072
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, родитель, не уполномоченный на проживание с ребенком, имеет право на общение с ним при условии, что это не нарушает интересы и права ребенка. Такое общение обычно происходит в форме личных встреч или по телефону. Количество дней, которое положено проводить с ребенком, определяется на основании решения суда или соглашения между сторонами. На это могут повлиять обстоятельства конкретной ситуации, включая географические расстояния, возраст ребенка, его здоровье и т.д. В данном случае, для уточнения количества дней, которое положено проводить с ребенком, необходимо обратиться к документам, по которым проходило разделение прав родителей.
Для решения данного вопроса необходимо проконсультироваться с юристом и рассмотреть применимое законодательство Российской Федерации, а также условия соглашения о расторжении брака и определения об установлении места жительства ребенка. Возможно, потребуется предоставление документов, подтверждающих место нахождения каждого из родителей, а также документов, содержащих информацию о графике и условиях посещения ребенка. При этом следует учитывать, что при определении срока пребывания с ребенком необходимо учитывать применимые законы и судебные решения в каждом конкретном случае.
Статья 61 Семейного кодекса РФ: право ребенка на общение с родителями
Статья 65 Семейного кодекса РФ: порядок оспаривания решений о регулировании общения с ребенком
Статья 272 Гражданского кодекса РФ: право на возмещение вреда, причиненного здоровью ребенка в связи с нарушением права на общение с родителями.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы