Как правильно оформить справку для гражданского мужа с подтверждением согласия на проживание
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3748896
Ответы юристов (1)
Для составления справки о согласии на проживание гражданского мужа после его освобождения с вами, вам необходимо обратиться к уполномоченному органу - местному органу внутренних дел (отделу УФМС). Вам потребуется предоставить следующие документы:
1. Заявление о составлении справки, которое может быть предоставлено на бланке, выдаваемом отделом УФМС;
2. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, гражданина Российской Федерации;
3. Документ, подтверждающий факт вступления в гражданский брак, например, свидетельство о заключении брака;
4. Документ, подтверждающий факт освобождения гражданского мужа (например, справка из места лишения свободы, подтверждающая его освобождение);
5. Документы, подтверждающие ваше согласие на проживание гражданского мужа с вами (например, договор аренды жилого помещения, совместная регистрация по месту жительства и т.д.).
Существующих законов, напрямую регулирующих процедуру оформления справки о согласии на проживание гражданского мужа после его освобождения, нет. Однако, в данном случае можно обратиться к Гражданскому кодексу Российской Федерации:
- Статья 16 ГК РФ определяет, что гражданское законодательство применяется к отношениям, имеющим гражданское право.
- Статья 21 ГК РФ предусматривает, что гражданская дееспособность наступает с момента достижения гражданином 18 лет, а также возможность приобретения гражданской дееспособности по решению суда.
- Статья 25 ГК РФ устанавливает, что гражданское право может применяться по аналогии на основании общих начал и целей гражданского законодательства.
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы