Как оформить справку о беременности для работодателя: советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3675535
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийРаботодатель обязан принять справку о беременности и постановке на учет в ранние сроки беременности, предоставленную с подписью врача и печатями медицинского учреждения. Отказ работодателя в принятии такой справки незаконен. Работодатель обязан обеспечить все необходимые условия и меры для обеспечения безопасности беременной работницы и разработать режим работы с учетом ее состояния. В случае отказа работодателя в дальнейшем решении по оформлению на рабочем месте, можно обратиться в Российскую инспекцию труда или в суд для защиты своих прав.
Для решения этой ситуации вам потребуется иметь справку о беременности и постановке на учет в ранние сроки беременности, подписанную врачом и заверенную печатью медицинского учреждения. Также рекомендуется иметь письменные доказательства об отказе работодателя в принятии справки и отсутствии решения по оформлению на рабочем месте.
Статьи 16, 19 и 28 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы