Как правильно оформить продажу доли в ООО с зданием на балансе? Советы профессионалов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2460578
Ответы юристов (1)
Для оформления продажи доли учредителя ООО на УСН необходимо заключить договор купли-продажи доли и произвести ее переоформление в Уставе ООО. Дополнительно потребуется согласие всех учредителей ООО на продажу доли, а также составление протокола общего собрания учредителей ООО о внесении изменений в Устав ООО. При оформлении продажи доли учредителя необходимо также учитывать требования Федерального закона "Об акционерных обществах" и других нормативных правовых актов, в том числе относительно процедуры нотариального заверения подписей на документах.
- Учредительный договор ООО с изменениями и дополнениями, если таковые имеются.
- Решение общего собрания участников об одобрении сделки о продаже доли учредителя.
- Договор купли-продажи доли учредителя с указанием цены продажи доли, способа расчета и сроков, определения порядка передачи доли и условий ответственности сторон.
- Свидетельство о государственной регистрации ООО с внесенными изменениями.
- Документы, подтверждающие право собственности на здание.
- Оценочный отчет на здание, находящееся на балансе ООО, в целях определения доли в здании, которая останется на балансе ООО.
- Сведения о покупателе доли, его идентификационные данные и доказательства его правоспособности.
Для успешного оформления продажи доли учредителя рекомендуется обратиться к юристу или нотариусу для консультаций по действующему законодательству РФ и правильного оформления необходимых документов.
Статья 66 Гражданского кодекса Российской Федерации; статьи 9.1 и 346.26 Налогового кодекса Российской Федерации; статьи 22 и 23 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью".
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы