Как правильно оформить командировку для врача, работающего по совместительству?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3978600
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Ваша позиция совершенно правильна. Оформление командировки вам необходимо проводить в соответствии с российским законодательством и трудовым кодексом. В данной ситуации вы должны оформлять командировку только по одной должности без требования написания отпуска без сохранения заработной платы по другой должности. Работодатель обязан учитывать ваши интересы и следовать закону при направлении в командировку. Если возникают проблемы с оформлением командировки, вам рекомендуется обратиться к профессиональному юристу специализирующемуся на трудовом праве для консультации и защиты своих прав.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: копия трудового договора, копия приказа о направлении в командировку, копия должностных инструкций по каждой должности.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 113, 114
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы