Как правильно обратиться в прокуратуру по вопросу не выплаты заработной платы и работе без оформления испытательного срока: фото доказательства

Как мне правильно поступить, если у меня была работа без оформления 3-месячного испытательного срока и работодатель не выплатил мне часть честно заработанной платы, и при этом у меня есть фотодоказательства моей работы?

| Михаил, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1885 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данной проблемы можно обратиться в прокуратуру. Ваше право на получение справедливой оплаты труда заработанной платы заработанное вознаграждение не зависит от того, был ли вы в трудовых отношениях с работодателем. В данном случае, вы можете предоставить фото доказательства вашей работы в качестве доказательства. Однако, для успешного решения проблемы также необходимо предоставить и другие документы, подтверждающие факт работы и неуплату заработной платы. Вам может потребоваться подписанный трудовой договор, банковские выписки с указанием суммы заработной платы, свидетельства от коллег о вашей работе, а также письменное заявление о необходимости взыскания неуплаченной суммы. Фото доказательства могут быть полезны, но только в сочетании с другими документами.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1885 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса в прокуратуре понадобятся следующие документы:
- Трудовой договор (если имеется);
- Банковские выписки с указанием суммы заработной платы;
- Свидетельства от коллег о вашей работе;
- Письменное заявление о необходимости взыскания неуплаченной суммы;
- Фото доказательства работы.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1885 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации: 'Оплата труда работнику, признанному трудоустроенным в соответствии с законодательством Российской Федерации, осуществляется на условиях, установленных трудовым договором'.
- Статья 137 Трудового кодекса Российской Федерации: 'Работодатель обязан выплачивать работнику заработную плату в рублях или иной национальной валюте, а дополнительно применять иные формы оплаты, если этого требует условия труда'.
- Статья 139 Трудового кодекса Российской Федерации: 'Работник вправе потребовать выплаты заработной платы, льгот и компенсаций, предусмотренных трудовым договором, в предусмотренные таким трудовым договором сроки'.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга нужна, если:

  • родитель не признает родства;
  • родитель умер или пропал без вести;
  • требуется взыскивать алименты на ребенка. 

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы