Как правильно написать заявление на увольнение
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3939209
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Артемьев ЯрославПри написании заявления на увольнение, важно указывать точную дату, когда вы желаете прекратить трудовой договор. Если вы хотите, чтобы ваше увольнение вступило в силу с 3.11.22, то в заявлении следует указать эту дату. Если же вы предпочитаете, чтобы ваше увольнение произошло с 4.11.22, то нужно указать последний рабочий день как эту дату.
Для написания заявления на увольнение вам понадобится следующий документ: трудовой договор.
Для написания заявления на увольнение в Российской Федерации необходимо руководствоваться законодательством труда, в частности, Трудовым кодексом РФ и приказами работодателя. В данном случае рекомендуется указать в заявлении дату увольнения с 3.11.22, так как это первый рабочий день после указанной даты.
Статьи 77, 80 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы