Как правильно написать заявление на расторжение договора о целевом обучении: советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3843266
Ответы юристов (1)
Для составления заявления на расторжение договора о целевом обучении необходимо следовать определенным правилам и формулировкам. В заявлении следует указать полное наименование организации, с которой заключен договор о целевом обучении, а также полные данные об обучающемся, включая ФИО, дату рождения и контактную информацию. Заявление должно быть адресовано руководителю организации и содержать просьбу о расторжении договора о целевом обучении. Важно указать причину, по которой вы хотите расторгнуть договор, и привести необходимые обстоятельства или примеры, подтверждающие вашу просьбу. Не забудьте также указать желаемую дату расторжения и приложить копии всех необходимых документов, подтверждающих вашу правоту.
Для составления заявления на расторжение договора о целевом обучении понадобятся следующие документы:
- Копия договора о целевом обучении
- Копия паспорта обучающегося
- Копия документов, подтверждающих основание для расторжения (например, медицинское заключение, справка об изменении обстоятельств и т.д.)
- Копия предыдущих переписок или претензий, связанных с договором о целевом обучении
Статья 450 Гражданского кодекса РФ - Расторжение договора вследствие нарушения его условий или законодательных требований
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы