Как правильно изменить виды деятельности организации: советы по оформлению и заполнению форм в ЕГРЮЛ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2423500
Ответы юристов (1)
Для изменения видов осуществляемой деятельности необходимо внести соответствующие изменения в устав организации. Если вы хотите сохранить один из видов деятельности, который уже указан в ЕГРЮЛ, вы можете просто дополнить устав новыми видами деятельности, не исключая уже имеющийся. При заполнении форм 13 и 14 необходимо указать все изменения, в том числе и добавленные виды деятельности.
Для решения данного вопроса понадобится изменить Устав юридического лица. В соответствии с законодательством Российской Федерации, для этого необходимо подготовить:
Протокол общего собрания участников (учредителей) о внесении изменений в Устав.
Новую редакцию Устава, в которую будут внесены изменения.
Заверенную копию решения об изменении Устава, подписанную руководителем юридического лица и уполномоченным на это работником юридического отдела, а также печатью организации.
При этом, если вы хотите оставить вид деятельности, который уже содержится в ЕГРЮЛ, в редакции Устава необходимо указать какие именно виды деятельности оставляются, а какие добавляются и исключаются.
Далее, необходимо зарегистрировать изменения в Уставе в соответствующих органах государственной регистрации, а именно, в налоговой инспекции по месту нахождения юридического лица и в Федеральной налоговой службе.
Данный вопрос регулируется положениями Гражданского кодекса РФ, Федерального закона от 08.08.2001 №129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц", Федерального закона от 26.12.1995 №208-ФЗ "Об акционерных обществах", Федерального закона от 24.07.2002 №101-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью".
Услуги юристов
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы