Как правильно использовать проездной в отпуске, когда оба родителя работают: совместный отпуск и проездной на семью

Согласно Закону РФ "Об автомобильном транспорте" и Правилам его применения, проезд на автомобильный транспорт является документом, удостоверяющим право на перевозку граждан на определенном виде транспорта и не является персональным документом. Следовательно, проезд детей может использоваться мужем после окончания отпуска жены, если отпуск на детей и мужа не был взят одновременно. Однако, следует учитывать, что это может зависеть от условий, установленных работодателем внутренними локальными актами.

Для ответа на данный вопрос необходимо изучить договор, заключенный с перевозчиком, установивший условия использования проезда, а также внутренние правила работы перевозчика. Также необходимо установить, каким образом были оформлены отпуска у мужа и жены, и какие правила в этом случае устанавливаются работодателем. Возможно, в данной ситуации будет необходимо получить консультацию специалиста в области трудового права и транспортного права.

Для ответа на данный вопрос необходимо знать, каким именно видом проезда владеет муж, а также каким именно порядком были оформлены проезда на детей. Однако, на первый взгляд, возможно применение следующих статей закона: - Гражданский Кодекс Российской Федерации статья 309 (права на проезд), - Трудовой кодекс Российской Федерации статьи 115 (отпуск по уходу за ребенком) и 123 (порядок предоставления отпусков), - Федеральный закон от 08.11.2007 № 259-ФЗ "Об авиации" (правила проезда воздушным транспортом).