Отец желает получить декретные мероприятия: как это возможно, если оба родителя работают и зарплаты отличаются?

Согласно законодательству Российской Федерации, отцы могут получить отпуск по уходу за ребенком, если матери не предоставлено такое право или она не может им воспользоваться по определенным причинам. Однако, для того чтобы получить декретные отпуска, отец должен иметь стаж на данном месте работы не менее полутора лет (если законодательством не установлено иное), а также должен предоставить документы, подтверждающие тот факт, что матери отказали в предоставлении ей права на отпуск по уходу за ребенком. Информацию о порядке предоставления такого документа следует уточнять в управлении социальной защиты населения по месту жительства.

Для решения данного вопроса вам необходимо будет предоставить следующие документы:

1. Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.
2. Копия свидетельства о рождении ребенка.
3. Копия трудовой книжки или договора о трудоустройстве.
4. Справка из медицинского учреждения о состоянии здоровья матери и ребенка.
5. Если вы ранее не получали декретные выплаты, то также может потребоваться справка о доходах за последние 12 месяцев.

Вид и объем выплат пособий по уходу за ребенком определяются законодательством Российской Федерации и зависят от многих факторов, включая доход родителей. Рекомендуется обратиться к HR-отделу своей организации для получения более подробной информации и консультации по данному вопросу.

Статьи 256, 257 Трудового кодекса Российской Федерации.