Как повысить квалификацию в области начального образования: опыт воспитателя, прошедшего обучение

Добрый день! Если Вы имеете высшее профессиональное образование по педагогической специальности и соответствующую квалификацию, то вам нет необходимости проходить курсы переподготовки. Установлено, что для работы в качестве педагогического работника необходимо иметь высшее педагогическое образование и соответствующую квалификацию, что, как я понимаю, у вас есть.

Однако, если прохождение курсов переподготовки для воспитателей является установленным требованием для работников данного дошкольного учреждения или является требованием областных или муниципальных органов власти, то вы, возможно, должны будете пройти такое обучение. В любом случае, рекомендую вам обратиться к работодателю с данной проблемой и уточнить, на каких основаниях вам необходимо пройти курсы переподготовки.

Для решения данного вопроса требуются следующие документы:

1. Копия диплома бакалавра и магистра по направлению "Педагогика и методика начального образования".

2. Трудовой договор воспитателя с указанием должности и трудового стажа.

3. Контракт о прохождении курсов переподготовки, предоставляемый заведующим учреждения.

4. Правила учреждения, в которых определяются требования, предъявляемые к воспитателям.

5. Нормативные акты, регулирующие деятельность учреждений дошкольного образования.

6. Заключение органа, осуществляющего государственное надзор за деятельностью учреждений дошкольного образования, о возможности повышения квалификации воспитателя без обязательного прохождения курсов переподготовки.

На основании вышеперечисленных документов, вы можете обратиться в суд или к адвокату для консультации и защиты своих прав в данной ситуации.

В данном вопросе возможно применение следующих статей закона:

• Статья 48 Трудового кодекса РФ - право работника на профессиональное обучение за счет работодателя;
• Статья 190 Трудового кодекса РФ - обязанности работодателя по организации профессиональной подготовки и переподготовки работников;
• Постановление Правительства РФ от 16.08.2019 N 1055 "Об утверждении Правил оказания услуг по профессиональной подготовке и переподготовке работников" - нормативный акт, регулирующий порядок проведения профессиональной подготовки и переподготовки работников, в том числе определяющий кто может проходить такое обучение, за счет кого проходит обучение, кем должны проводиться курсы и т.д.;

Также возможна применение других статей и нормативных актов в зависимости от конкретных обстоятельств и дополнительных фактов дела.