Как повторно поступить на другую профессию: статус без родителей, неподходящая профессия, льготы и необходимые действия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2791370
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, лица без определенного места жительства или попечения родителей имеют право на образование наравне с другими гражданами. Поэтому вы можете поступить на другую профессию со всеми льготами, предоставленными законодательством, до конца обучения. Для этого вам нужно узнать, какие вузы или техникумы предоставляют обучение на выбранной вами профессии и ознакомиться с требованиями для поступления. Определенные льготы и субсидии для лиц без определенного места жительства или попечения родителей, могут быть предоставлены в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться в учебное заведение, в котором планируется поступление на другую профессию, и уточнить их требования и необходимые документы для получения льгот. В качестве подтверждения статуса без попечения родителей могут потребоваться документы, выданные органами опеки и попечительства. Также может потребоваться предоставление документов об окончании предыдущего учебного заведения и иных документов, подтверждающих право на обучение с льготами.
В данном случае, применимы следующие статьи закона:
- Статья 51 Конституции Российской Федерации - гарантирует право на образование.
- Статья 62 Семейного кодекса Российской Федерации - определяет права и обязанности детей, находящихся без попечения родителей.
- Статья 53 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" - определяет права на получение образования лицам, находящимся в социально неблагополучном положении.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы