Как потребовать копию выписки из табеля зарплаты и написать соответствующее заявление

Добрый день! Работник имеет право на получение выписки из табеля зарплаты в соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации. Для требования предоставления выписки из табеля зарплаты работодателю необходимо написать заявление, указав в нем конкретную дату и период, за который требуется предоставить выписку. Форма заявления не установлена законодательством и может быть составлена самостоятельно. Полученная выписка должна содержать информацию обо всех начислениях и удержаниях за указанный период, включая налоги и страховые взносы. Если работодатель отказывается предоставить выписку или предоставляет ее с нарушением законодательства, работник имеет право на защиту своих прав в судебном порядке.

Для решения данного вопроса следует обратиться к работодателю с письменным заявлением о предоставлении копии выписки из табеля зарплаты. В заявлении необходимо указать свои персональные данные, а также конкретный период, за который требуется предоставить копию.

Кроме того, в соответствии с Федеральным законом "О защите прав потребителей" работодатель обязан предоставить потребителю информацию о факте и условиях оказания услуги, а также о размере оплаты услуги. Таким образом, работодатель обязан предоставить копию табеля зарплаты при обращении работника, если выписка из табеля зарплаты содержит информацию о заработной плате работника.

Для удостоверения получения заявления можно составить заявление в двух экземплярах и оставить на втором экземпляре отметку о дате получения заявления и подпись представителя работодателя.

Статья 136 Трудового кодекса РФ ("Выплата заработной платы"), статья 192 Трудового кодекса РФ ("Материальная ответственность работодателя за нарушение трудовых прав работника"), статья 73 Гражданского кодекса РФ ("Защита прав потребителей") и статья 6 Закона РФ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации". В данном случае необходимо обратиться к работодателю с письменным требованием предоставить копию выписки из табеля зарплаты. Если работодатель отказывается предоставить эту информацию, то можно обратиться в суд с требованием о ее предоставлении.