Как поступить в случае несправедливых обвинений на работе и возврата денег за покупку дорогого печенья?

Куда мне обратиться, если работодатель вынуждает меня покупать дорогое печенье, кричит на меня за плохую работу после отпуска и обвиняет меня в том, что я обедал его остатками печенья?

| Юлий, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Здравствуйте!

В ситуации, которая описана, Вы можете обратиться в Прокуратуру, в отдел по защите прав потребителей или в трудовую инспекцию.

Вы имеете право на защиту своих прав и интересов. Ваш работодатель не имеет права вынуждать Вас покупать товары при угрозах и оскорблениях. Если работодатель причинил Вам ущерб, то он должен будет Вам возместить его.

Пожалуйста, не забудьте собрать доказательства: попросите коллег записать на видео или со звукозаписью обстоятельства, а также сохраните чек на покупку печенья.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса, Вам необходимо собрать следующие документы:

  1. Документ, подтверждающий ваше трудоустройство в супермаркете на кондитерском отделе.
  2. Документ, подтверждающий что Вас отправили в отпуск, например, копия приказа о предоставлении отпуска.
  3. Документ, подтверждающий что Вам звонили и с просьбой вернуться на работу, например, запись телефонного разговора или сообщение сотрудников.
  4. Документ, подтверждающий выдачу печенья и требование его выкупить, например, копия накладной на выдачу товара или кассового чека.
  5. Фотографии остатков печенья и сроков годности.

Далее, с такими документами Вы можете обратиться в соответствующие органы контроля, например, в районный инспекционный орган по труду и социальной защите населения. В данном случае Вам могут помочь оспаривать несправедливое требование выкупа печенья и защищать свои трудовые права.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 93 ТК РФ "Отпуск по желанию работника". Статья 119 ТК РФ "Приказ о переводе на другую работу или о перемещении на работу с сохранением среднего заработка". Статья 122 ТК РФ "Требования к оплате труда работников". Статья 208 ТК РФ "Договор о материальной ответственности работников".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Потребуется, если нужно:

  • снизить процентную ставку;
  • рефинансировать кредит;
  • реструктуризировать задолженность. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы