Как поступить в колледж без оригинала аттестата и причин ухода с десятого класса
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2905820
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. Для официального ухода с десятого класса Вам необходимо оформить соответствующее заявление и предоставить его в учебное заведение. Что касается аттестата за 9 класс, то оригинал должен быть выдан Вам после окончания учебного года, при условии, что Вы полностью удовлетворяете требованиям, предъявляемым к ученикам. Если Вам отказывают в выдаче оригинала аттестата, необходимо обратиться к администрации учебного заведения и узнать причины такого решения. При наличии законных оснований, Вы можете обратиться в суд для защиты Ваших прав.
В данной ситуации вам понадобится предоставить следующие документы:
Заявление на отзыв из учебного заведения десятого класса.
Документы, подтверждающие ваше поступление в колледж.
Свидетельство об окончании 9 классов (оригинал или копия).
На основании предоставленных документов администрация учебного заведения десятого класса должна выдать вам оригинал свидетельства о базовом общем образовании (аттестата за 9 класс). Если же администрация отказывается отдавать вам оригинал свидетельства, то вам следует обратиться в орган управления образованием с соответствующей жалобой.
Статьи законодательства Российской Федерации, которые могут быть применимы к данной ситуации, включают в себя: - статью 48 Конституции Российской Федерации, где гарантируется право каждого на образование; - статью 43 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", которая регулирует процедуру поступления в образовательные учреждения; - статью 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая устанавливает правила о сохранении документов, в том числе аттестатов и других документов об образовании.
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы