Как поступить в бакалавриат и магистратуру, документы, армия: решаем все вопросы в образовании

Ситуация, описанная в вопросе, может быть рассмотрена с точки зрения Конституции Российской Федерации и законодательства о воинской обязанности.

Согласно статье 59 Конституции РФ, в Российской Федерации установлено всеобщее воинское обязательное для мужчин, достигших восемнадцати лет. В соответствии с законодательством о воинской обязанности, гражданин, достигший восемнадцати лет, обязан в течение года с момента достижения указанного возраста явиться на призывной пункт в военкомат места жительства для прохождения обязательного призыва на военную службу.

Если гражданин не является на призыв в установленный законодательством срок или не предоставляет в срок необходимые документы, он может быть призван в армию по решению военкомата. Кроме того, законодательство о воинской обязанности предусматривает ответственность за уклонение от призыва на военную службу.

Следовательно, если автор вопроса не являлся на призывное мероприятие в установленный законом срок и не предоставлял документы военкомату, он может быть призван в армию по решению военкомата. Однако, я не имею возможности дать более конкретный ответ без уточнения окончательного решения военкомата.

Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы: 1. Документ об окончании бакалавриата; 2. Документ об окончании магистратуры; 3. Документы, подтверждающие факт поступления в аспирантуру и нахождения на данной стадии обучения.

Кроме того, будет необходимо предоставить документы, удостоверяющие личность (паспорт, военный билет и т.п.).

Важно отметить, что в соответствии с законодательством Российской Федерации, мужчины в возрасте от 18 до 27 лет являются обязанными проходить военную службу. Однако, согласно Закону РФ "О воинской обязанности и военной службе", существуют ряд исключений и оснований для отсрочки или освобождения от военной службы, включая нахождение на обучении в высшем учебном заведении, а также в аспирантуре.

Таким образом, в данном случае следует обратиться в военкомат и предоставить все необходимые документы для проверки возможности призывника освободить от военной службы или дать ему отсрочку.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Статья 30 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе": определяет возрастные критерии для призыва на военную службу;

• Статья 59 Трудового кодекса Российской Федерации: определяет права работника на отпуск;

• Статья 21 Федерального закона от 31 мая 2002 года № 63-ФЗ "Об обязательном страховании в связи с временной нетрудоспособностью и в связи с материнством": определяет порядок оформления больничных листов в случае временной нетрудоспособности работника.