Как помочь ребенку с сотрясением мозга и сломанным носом: подробное руководство для родителей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1167204
Ответы юристов (1)
Для защиты интересов Вашего сына и для возможности привлечения ответственных лиц к ответственности необходимо обратиться в правоохранительные органы и составить заявление о причинении вреда здоровью. Важно предоставить доказательства и нельзя допустить обмана правоохранительных органов, так как это может привести к уголовной ответственности. Если будет принято решение о возбуждении уголовного дела, то по результатам расследования будут применены меры наказания к виновным лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Для решения данного вопроса понадобится: 1. Медицинские документы, подтверждающие травму и лечение в больнице. 2. Документы, удостоверяющие личность вашего сына и вас, как его законных представителей. 3. Письменное заявление о произошедшем инциденте с указанием имени и места работы тети, нарушившей права вашего сына, если такая информация имеется. 4. Документальные доказательства, если они имеются, подтверждающие тот факт, что тетя, работающая в органах, нарушила закон. 5. Копия заявления в полицию о произошедшем инциденте, если вы им его подали.
После получения всех необходимых документов и информации, вы можете обратиться к юристу для подробной консультации и определения дальнейших действий в данной ситуации.
Статьи, которые можно применить в данной ситуации:
- Статья 111 УК РФ "Умышленное причинение тяжкого вреда здоровью"
- Статья 112 УК РФ "Умышленное причинение средней тяжести вреда здоровью"
- Статья 115 УК РФ "Побои"
- Статья 293 УК РФ "Злоупотребление должностными полномочиями"
- Статья 166 УК РФ "Насилие в семье" (если между нападающим и потерпевшим существует семейное отношение)
Рекомендуется обратиться к правоохранительным органам для получения юридической помощи и защиты прав потерпевшего.
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы