Как получить звание Ветеран труда в Петербурге и что может привести к его отмене

Для получения звания "Ветеран труда" в Санкт-Петербурге необходимо иметь стаж работы не менее 25 лет в общей сложности, включая отработанный стаж на территории данного города. Поэтому, если у вас общий стаж 36 лет, включая отработанные более 20 лет в Петербурге, то вы можете в принципе рассчитывать на получение этого звания в соответствии с установленными требованиями. На данный момент присвоение звания "Ветеран труда" в Российской Федерации официально не отменено, оно продолжает действовать на основании Федерального закона "О ветеранах".

Для получения статуса "Ветеран труда" необходимо предоставить следующие документы: 1. Заявление о присвоении звания "Ветеран труда"; 2. Паспорт гражданина РФ; 3. Трудовая книжка с записями об общем стаже работы в Российской Федерации, включая отработанный стаж в Санкт-Петербурге; 4. Справка о доходах за последние 12 месяцев.

Присвоение звания "Ветеран труда" не было отменено и регулируется Федеральным законом "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и других категорий граждан". Ваш общий стаж работы более 36 лет, в том числе более 20 лет отработано в Санкт-Петербурге, также вы можете иметь право на социальную поддержку, предоставляемую законодательством Российской Федерации, включая льготы по пенсии и другие виды социальной поддержки.

Для ответа на данный вопрос необходим рассмотрение конкретных нормативных актов, в которых определены критерии присвоения звания "Ветеран труда". В данном случае, возможным источником является Федеральный закон от 15 января 1993 года №8-ФЗ "О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты", а также соответствующие региональные законодательные акты, в том числе акты города Санкт-Петербурга. Однако, без изучения конкретных положений указанных законодательных актов невозможно назвать конкретные статьи, которые бы регулировали решаемый вопрос.