Как получить займ под выгодные условия и избежать повышения процентной ставки?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3595772
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В данной ситуации необходимо провести анализ условий договора займа, а также рассмотреть применимые нормы закона. Если в действующем договоре нет условий о возможности повышения процентной ставки, то работнику рекомендуется отказаться от подписания дополнительного соглашения. В случае настойчивого требования работодателя, возможно следует обратиться за юридической консультацией или подать жалобу в трудовую инспекцию.
Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов: копия договора займа, копия трудового договора, иные документы, подтверждающие условия трудового отношения.
При решении данного вопроса следует обратить внимание на следующие статьи закона:
- Статья 32 Трудового кодекса Российской Федерации;
- Статья 395 Гражданского кодекса Российской Федерации;
- Статья 846 Гражданского кодекса Российской Федерации;
- Статья 808 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы