Как получить заверенные копии документов от работодателя: перечень и ссылка на ст. 62 ТК РФ

Да, в соответствии со статьей 62 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан предоставить работнику заверенные копии документов, перечисленных в заявлении, в течение трех рабочих дней. Среди таких документов включены: копия акта о результатах проверки, копия приказа о вынесении предупреждения и копия протокола беседы. Однако следует учитывать, что обязанность работодателя предоставлять такие документы возникает только при условии, что они содержат данные о работнике.

Согласно ст. 62 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выдать справки, свидетельства, в том числе заверенные копии документов, подтверждающих трудовую деятельность работника, на его письменное заявление в трехдневный срок. Однако, в законе не указано обязан ли работодатель выдавать заверенные копии указанных вопросом документов. Следовательно, желательно сначала изучить положения трудового договора, коллективного договора, правил и внутренних инструкций по данному вопросу. Если же указанные документы не являются трудовыми, а касаются дисциплинарной ответственности работника, то вероятнее всего работодатель не обязан выдавать заверенные копии этих документов работнику.

1. Статья 62 Трудового Кодекса Российской Федерации.
2. Статья 26 Федерального закона "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".
3. Статья 21 Федерального закона "О персональных данных".