Как получить заслуженную пенсию при отказе и ограниченном стаже работы на шахте в России и Казахстане

Что мне делать, если я работал на шахте в Казахстане с 1993 по 2019 годы и после получения гражданства переехал на территорию России, но мне отказали в получении льготной пенсии и засчитали только 2 года 9 месяцев стажа с 93 по 98 годы?

| Иммануил, Москва
Категория: Пенсии и пособия
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Здравствуйте. Для решения данного вопроса необходимо обратиться в уполномоченный орган по вопросам пенсий и социальной защите населения Российской Федерации с заявлением об оспаривании решения о назначении льготной пенсии и предоставить все необходимые документы в подтверждение трудовой деятельности во всем периоде работы, включая период работы на территории Казахстана до получения гражданства РФ. Данное заявление должно быть подано в установленный законодательством срок.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса, Вам необходимо обратиться в пенсионный фонд России. При обращении следует предоставить следующие документы:

  1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
  2. Трудовую книжку, справки об основной работе, в том числе за период работы на территории Казахстана
  3. Документы, подтверждающие гражданство РФ
  4. Справки об отработанных периодах на шахте, как в Казахстане, так и в России
  5. Решение суда, если имеется

После получения документов, пенсионный фонд России проведет проверку и вынесет решение о возможности предоставления льготной пенсии на основании отработанных Вами лет, с учетом всех необходимых нормативных актов. Если Вы будете несогласны с решением, Вы можете обжаловать его в порядке, установленном законодательством РФ.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Нет однозначного ответа на данный вопрос, так как для решения данной ситуации необходимо изучить отдельные аспекты законодательства и документов этого конкретного случая. Однако, статьи, которые могут быть применимыми в данном случае, - это статьи пенсионного законодательства РФ, в том числе:

  • Статья 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";
  • Статья 17 Федерального закона "О страховых пенсиях в Российской Федерации";
  • Статья 32 Федерального закона "О государственной социальной помощи";

Также могут быть применимы нормы международного права (если имеются соответствующие международные договоры) и нормы трудового законодательства Казахстана. Для более конкретного ответа необходимо провести анализ документов и законодательства, связанных с данной ситуацией.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы