Как получить зарплату и оплатить лекарства в маленьком городе: советы по преодолению препятствий в работе и юридические рекомендации

В данной ситуации рекомендуется писать заявление в прокуратуру, так как начальник не выплачивает зарплату, что является нарушением трудовых прав работника. Прокуратура имеет полномочия контролировать исполнение трудового законодательства, а также проводить проверки и принимать меры по защите прав работников. В заявлении следует указать факты нарушения, точную сумму не выплаченной зарплаты и приложить документы, подтверждающие факт трудовых отношений (трудовой договор, трудовую книжку и т.д.). Также может быть полезно обратиться в трудовую инспекцию для получения консультации и помощи в оформлении заявления. В случае неполучения своих трудовых прав через прокуратуру, можно обратиться в суд и подать исковое заявление на возмещение задолженности по зарплате и моральном вреде.

Для решения данной ситуации понадобятся следующие документы:
- Заявление в прокуратуру с указанием фактов нарушения и требования о выплате задолженности по зарплате;
- Документы, подтверждающие трудовые отношения (трудовой договор, трудовая книжка и т.д.).

Статьи закона, применимые в данной ситуации:
- Статья 136 Трудового кодекса РФ (Задержка выплаты заработной платы);
- Статья 136.1 Трудового кодекса РФ (Нарушение периодичности выплаты заработной платы).