Как получить заключение врача профпатолога для устройства медсестрой в поликлинику: справки и осмотры/анализы врачей/специалистов

Согласно законодательству Российской Федерации, для устройства на работу участковой медсестрой необходимо иметь заключение медицинской организации о состоянии здоровья работника. В соответствии с этим требованием, у Вас есть медицинская книжка, присутствует аттестация СЭС, и при этом не было обнаружено патологий. Исходя из этих фактов, Ваша медицинская книжка должна быть достаточным основанием для выдачи заключения врачом профпатологом. Требование врача профпатолога предоставить отдельную справку от гинеколога с диагнозом является необоснованным, так как это не соответствует законодательным требованиям о состоянии здоровья работника и не является общепринятой практикой при устройстве на работу участковой медсестры.

Для решения данного вопроса необходимо предоставление врачу профпатологу медицинской книжки содержащей информацию об аттестации СЭС и ответов на вопросы профессиональной анкеты, которая включает диагнозы всех заболеваний, которые были выявлены на основании прохождения обследований и обращений к врачам специалистам. Требование врача профпатолога на предоставление отдельной справки от гинеколога с диагнозом на данный момент не является законным и не обосновано наличием медицинских оснований для ее предоставления. Таким образом, необходимо обратиться к руководству поликлиники или к медицинскому регистратору для решения возникшей проблемы.

Статья 29 Конституции РФ - Запрещение дискриминации по половому признаку.

Статья 19 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" - Гарантия неразглашения информации о состоянии здоровья.

Статья 51 Трудового кодекса РФ - Запрет на проведение медицинских осмотров при приеме на работу, за исключением случаев, когда такие осмотры требованы федеральными законами.

Статья 189 Гражданского кодекса РФ - Охрана чести и достоинства граждан.

Статья 150 Трудового кодекса РФ - Обязанности работодателя по охране труда и здоровья работников.