Как получить высшую категорию для воспитателя и обойти требования заведующей к прохождению курсов ПК: ответ на вопрос
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1155446
Ответы юристов (1)
В соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании" и приказом Министерства образования и науки РФ от 22.05.2014 № 499 "Об утверждении порядка аттестации педагогических работников" необходимо проходить повышение квалификации педагогических работников не менее раза в пять лет. Однако, решение о прохождении курсов повышения квалификации принимает заведующий учреждением. При этом необходимо учитывать, что курсы повышения квалификации, проведенные более трех лет назад, не учитываются при прохождении аттестации. Таким образом, рекомендуется пройти курсы повышения квалификации, если это требуется заведующим вашего ДОУ.
Для решения данного вопроса будут необходимы следующие документы:
- Устав и положение об обучении педагогических работников в данном ДОУ;
- Положение об аттестации педагогических работников;
- Нормативно-правовые акты, регулирующие процедуру переподготовки и повышения квалификации педагогических работников;
- Документ, подтверждающий проведение аттестации и получение воспитателем высшей квалификационной категории.
Исходя из этих документов следует выяснить, с чем именно связано требование заведующей пройти курсы ПК. Если это является прямым требованием нормативно-правовых актов, регулирующих переподготовку и повышение квалификации педагогических работников, то такое требование обязательно для исполнения. Если же это требование заведующей индивидуально и не соответствует вышеуказанным документам и актам, то воспитатель может обратиться к вышестоящим органам защиты своих прав и интересов.
Статьи 83 и 84 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации".
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы