Как получить выплаты за продажи товаров в организации, которая обещала проценты, но выплатила только базовую зарплату

Если работодатель не выплатил обещанные проценты с продаж товаров, то вы можете обратиться в суд и подать иск на взыскание недоплаченной суммы. Вам необходимо будет предоставить доказательства того, что работодатель обещал выплачивать проценты за продажи товаров, например, свидетельские показания, письменные документы или записи разговоров. Также рекомендуется обратиться к юристу для консультации и оценки выигрышных шансов в вашей ситуации.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к трудовому договору между Вами и организацией, в которой Вы работали. В нем должны были быть прописаны условия оплаты труда, а также прочие права и обязанности сторон. Если в договоре были условия о выплате процентов с каждого проданного товара, то можно обратиться к работодателю с требованием выплаты соответствующей суммы. При этом рекомендуется зафиксировать все обращения в письменном виде и сохранять копии соответствующих документов (трудового договора, квитанций о получении зарплаты и т.д.). В случае отказа работодателя обратиться в судебный орган для защиты своих трудовых прав.

Статья 303 Трудового кодекса Российской Федерации ("Оплата труда работника"), статья 158 Гражданского кодекса Российской Федерации ("Договор комиссии"), статья 10 Федерального закона "О защите прав потребителей".