Как получить выплаты за повышение квалификации: история сотрудника Даниловской ЦРБ

Для разрешения данной ситуации, необходимо обратиться к работодателю с претензией о не выплате оплаты за учебу. В случае отказа или игнорирования данной претензии, возможно обратиться в трудовую инспекцию или суд в соответствии с законодательством Российской Федерации. Для установления факта выплаты либо невыплаты оплаты за учебу, необходимо проверить бухгалтерские документы организации, подтверждающие данную операцию.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:

1. Договор на повышение квалификации, который вы заключили с организацией.

2. Документы, подтверждающие оплату за обучение (например, квитанции об оплате).

3. Распечатку из заработной платы, где должны быть указаны выплаты за обучение.

4. Справка из учебного заведения, подтверждающая вашу учебу и оплату за обучение.

5. Корреспонденцию с вашим работодателем, где вы запрашивали выплаты за обучение, а также ответы работодателя на ваши запросы.

Сначала вы можете попытаться решить вопрос с работодателем путем переговоров или написания претензии. Если это не поможет, вы можете обратиться в суд или к трудовой инспекции для защиты своих трудовых прав. Все претензии или заявления следует составлять в письменном виде и хранить копии всех документов, связанных с делом.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

статья 112 Трудового кодекса РФ (заработная плата);

статья 120 Трудового кодекса РФ (ответственность работодателя за свои обязательства);

статья 151 Трудового кодекса РФ (право на повышение квалификации);

статья 210 Гражданского кодекса РФ (договоры оказания услуг);

статья 14.34 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (несоблюдение работодателем установленного порядка выплаты заработной платы).