Как получить выплаты в декрете с задержкой: советы бухгалтера и учет в гос структуре

Что нужно сделать, если я нахожусь в декрете, получаю минимальную выплату с задержкой, организация, где я работаю, может закрыться, а бухгалтер предлагает написать заявление и встать на учет в государственной структуре? Куда обратиться в первую очередь?

| Антон, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В данной ситуации, вам следует обратиться в социальную защиту или в центр занятости населения для получения дополнительной информации и консультации по вопросам социальной поддержки. Как правило, при отсутствии возможности выплачивать заработную плату работодатель должен обратиться в органы исполнительной власти для получения соответствующего разрешения на прекращение деятельности.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса вам понадобятся: заявление о невозможности выплаты заработной платы, копия трудового договора, копия лицензии на осуществление деятельности организации (если применимо), выписка из Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ) с указанием статуса организации.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 137 Трудового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы