Как получить выплаты при увольнении из неофициальной работы в 16 лет

Здравствуйте! Я молодой человек, мне всего 16 лет, и у меня возник вопрос, на который я бы хотел получить ответ от юриста. Моя внучка недавно работала в шаверме, но из-за разных обстоятельств решила уволиться. Вопрос в том, как она может получить выплаты заработной платы, учитывая, что она была оформлена неофициально и отработала неполный месяц. В ноябре она отработала 11 смен, каждая по 11 и 6 часов. Я слышал, что для получения выплат нужно отработать до конца месяца. Мы хотели бы разобраться в этой ситуации и узнать, как быть.

| Милан, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Здравствуйте! Если ваша внучка была оформлена неофициально и отработала неполный месяц, ей все равно полагаются выплаты заработной платы согласно отработанным сменам. К сожалению, в этой ситуации она может столкнуться с проблемами при получении этих выплат, так как она не имеет официального трудового договора. Однако, существует несколько способов решения данной проблемы.

Во-первых, ваша внучка может обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав. Трудовая инспекция может провести проверку на предмет нарушений правил трудового законодательства и в случае обнаружения нарушений вынести решение в пользу вашей внучки.

Во-вторых, возможна судебная защита прав работника. Ваша внучка может обратиться в суд с иском о взыскании неуплаченной заработной платы. В этом случае ей будет необходимо предоставить доказательства факта отработки смен и размера заработной платы.

И, наконец, ваша внучка может попытаться договориться с работодателем о выплате неофициально заработанных денег, обратившись к нему лично или написав заявление. Однако, такой подход может быть менее эффективным, так как работодатель не имеет юридической обязанности выплатить деньги.

Но в любом случае, для достижения желаемого результата необходимо иметь доказательства факта отработки и размера заработной платы. В качестве таких документов могут быть использованы квитанции о получении заработной платы, свидетельские показания, а также иные документы, подтверждающие факт отработки смен.

В данной ситуации применимы статьи 37 и 129 Трудового кодекса Российской Федерации, которые регулируют порядок выплаты заработной платы и ответственность работодателя за ее неосуществление.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данной ситуации вашей внучке потребуются следующие документы: 1. Квитанции или расписки о получении заработной платы за отработанные смены; 2. Документ, подтверждающий факт отработки смен (например, свидетельские показания, табель учета рабочего времени и т.д.).

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 37 и статья 129 Трудового кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.

Услуга может помочь в следующем:

  • подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
  • в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
  • в получении компенсации и т.п.

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы