Как получить выплаты при травме на производстве: признание несчастного случая в ФСС и расчет больничного в процентах от заработка

Добрый вечер. В соответствии с действующим законодательством РФ, при несчастном случае на производстве, работник имеет право на выплату единовременного пособия. Размер единовременного пособия зависит от степени тяжести последствий производственного несчастного случая и определяется в соответствии с нормативными актами.

Какое количество процентов от среднего заработка выплачивается по временной нетрудоспособности, зависит от того, к какому виду страхования относится работодатель и от того, скольким страховым организациям он заключил договор. В соответствии с действующими нормативными актами, работник имеет право на выплату в размере 100% от среднего заработка, если на момент исхода на работу он имел стаж более 8 лет, в иных случаях – в размере 60%.

В Вашем конкретном случае, рекомендую обратиться к работодателю или страховой компании за консультацией относительно выплат по единовременному пособию и пособию по временной нетрудоспособности.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Медицинский справка о травме и последующем лечении, выданная официальным медицинским учреждением.
2. Копия трудового договора или приказа о приеме на работу.
3. Копия трудовой книжки.
4. Справка с места работы о заработной плате, выданная работодателем.
5. Результаты медицинской экспертизы.
6. Заявление на получение социальных выплат в связи с несчастным случаем на производстве.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, Вам полагаются выплаты в связи с несчастным случаем на производстве. Конкретный размер выплат будет зависеть от различных факторов, включая степень травмы и ваш заработок. Рабочий стаж также учитывается при расчете выплат.

Средний заработок работника, находящегося на больничном листе, из расчета выплаты пособия по временной нетрудоспособности определяется как сумма начисленной заработной платы, выплаченной работнику за три месяца, предшествующих месяцу, в котором наступила временная нетрудоспособность, деленная на количество дней, за которые начислена заработная плата.

С учетом указанных обстоятельств, Вам необходимо обратиться в Фонд социального страхования РФ для получения информации о выплатах, которые Вам полагаются в связи с данной травмой.

• Статья 225 Трудового кодекса РФ: выплата пособия по временной нетрудоспособности (больничный лист)
• Статья 240 Трудового кодекса РФ: выплата пособия в связи с несчастным случаем на производстве
• Постановление Правительства РФ от 06.05.2000 N 360 "О порядке назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности"
• Постановление Правительства РФ от 11.04.2002 N 244 "Об утверждении Положения об особенностях предоставления пособий по временной нетрудоспособности в случае несчастного случая на производстве или профессионального заболевания"