Как получить выплаты по больничному: сделать карту Мир или перечислить на зарплатную карту Сбербанка?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2852289
Ответы юристов (1)
Бухгалтер имеет право рекомендовать подобные действия, но медицинское учреждение не может требовать иметь карту МИР для выплаты больничных. Вы имеете право выбора, куда перечислять средства, и можете попросить перечислить их на любую другую карту, указанную вами. Если возникнут сложности, вам стоит обратиться в отдел кадров медицинского учреждения, где они могут оказать вам помощь в решении данного вопроса.
Документы, необходимые для решения этого вопроса, будут зависеть от конкретной ситуации. Однако, если рассмотреть общую практику, то для получения выплат по больничному у необходимо предоставить медицинское заключение о неработоспособности, заявление о выплате больничного листа, а также банковские реквизиты для проведения выплат.
С точки зрения законодательства РФ, если у работника уже есть зарплатная карта или карта Сбербанка, то он вправе запросить перечисление денежных средств на эту карту. При этом, работодатель обязан поверить банковские реквизиты работника и обеспечить проведение выплат на указанный им счет.
Таким образом, если Вы желаете получить больничный лист, а бухгалтер настаивает на заключении нового договора на оформление карты "Мир", Вам необходимо обратиться к администрации организации и ознакомить ее с вашими требованиями по перечислению денежных средств на уже имеющийся вами счет в банке.
Для ответа на вопрос о применяемых статьях закона необходимы более подробные обстоятельства и контекст ситуации. Без этого невозможно дать точный и корректный ответ. Пожалуйста, укажите более подробную информацию.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы