Как получить выплату за работу без официального оформления трудоустройства
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3748886
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работодатель обязан оформить трудовой договор с каждым сотрудником. Если работодатель не оформил трудовой договор и не трудоустроил вас, то вы можете претендовать на получение заработной платы по факту фактически отработанного времени. В этом случае вам следует обратиться в трудовую инспекцию или судебные органы для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: - Документы, подтверждающие факт работы без оформления трудового договора (например, письма, электронные сообщения, свидетельские показания и т.д.). - Иные документы, подтверждающие отработанное время и неуплаченную зарплату.
Статьи 17, 19, 20 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы